Was ist ein Grant A-Stipendium ist die Ausgabe einer Auszeichnung, wie eine Aktienoption. Zu den Mitarbeitern im Rahmen eines Aktienplans. Eine Aktienoption gewährt dem Arbeitnehmer das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaftsbestände zu einem vorgegebenen Preis zu erwerben. Dieser Preis wird als Zuschusspreis bezeichnet. Es ist in der Regel eine Wartezeit, bevor ein Mitarbeiter diese Aktienoptionen ausüben kann. BREAKING DOWN Grant Ein Stipendium wird den Mitarbeitern nur angeboten, nachdem sie für eine bestimmte Zeit im Unternehmen gearbeitet haben. Der Kauf einer Aktienoption ist auch als Ausübung bekannt. Für weitere Details über Aktienoptionszuschüsse und Tipps zur Bestimmung der besten Zeit zum Ausüben, lesen CNN Moneys Mitarbeiter Aktienoptionspläne. Warum Kauf Aktienoption Zuschüsse Aus Sicht des Arbeitgebers ist die Idee hinter Aktienoptionszuschüssen den Mitarbeitern den Anreiz zu geben, ihre Interessen an die der Aktionäre anzupassen. In der Vergangenheit wurden jedoch einige Aktienoptionszuschüsse auf so niedrige Niveaus festgelegt, dass Führungskräfte sich bereicherten, nicht die Aktionäre. Aus Sicht der Mitarbeiter ist ein Aktienoptionszuschuss eine Möglichkeit, in der Firma, in der er arbeitet, zu einem niedrigeren Preis zu kaufen. In der Regel wird der Zuschusspreis als Marktpreis zum Zeitpunkt der Gewährung des Zuschusses festgelegt. Es ist ratsam für einen Mitarbeiter, eine Aktienoption zu erwerben, wenn der Marktpreis der Aktie im Wert steigt: Der Stipendienpreis ist immer noch der gleiche, so dass der Mitarbeiter eine Aktie zu einem niedrigeren Preis als Marktwert kauft. Qualifizierte und nicht qualifizierte Aktienoptionszuschüsse Nicht-qualifizierte Aktienoption (NSO) Zuschüsse. Sie können auf ein Kind oder eine Wohltätigkeitsorganisation übertragen werden, je nach den spezifischen Unternehmensrichtlinien. Nicht qualifizierte Aktienoptionszuschüsse sind vom Unternehmen steuerlich abzugsfähig. Da der Zuschuss zu einem bestimmten Preis erbracht wird, der in der Regel niedriger ist als der Marktwert für die Aktien des Unternehmens, haben die Mitarbeiter, die sich dafür entscheiden, diese Chance zu nutzen, Einkommensteuer auf den Unterschied zwischen diesen beiden Preisen beim Kauf. Es ist wichtig zu beachten, dass die Mitarbeiter nicht steuerpflichtig sind, wenn die Option ihnen zur Verfügung steht, sie zahlen nur Steuern, wenn sie eine Aktienoption erwerben. Für eine Aufschlüsselung genau, was eine nicht qualifizierte Aktienoption bestimmt und wie es besteuert wird, lesen Sie nicht qualifizierte Aktienoptionen. Ein qualifizierter Aktienoptionszuschuss, auch als Anreizaktienoption (ISO) bezeichnet. Ist für eine spezielle steuerliche Behandlung berechtigt: Sie müssen nicht Einkommensteuer zahlen, wenn Sie eine Option kaufen, und Sie stattdessen zahlen Kapitalertragsteuer, wenn Sie die Option verkaufen, oder Steuern auf die Gewinne aus der Aktienoption gemacht. Der Zuschuss kann jedoch nicht zu einem niedrigeren Preis als dem Marktwert gewährt werden, da nicht qualifizierte Optionen sind. Auch diese Art von Stipendium ist riskanter, da der Mitarbeiter die Option für einen längeren Zeitraum festhalten muss, um für diese steuerliche Behandlung zu qualifizieren. Diese Art von Zuschuss ist in der Regel für die höherrangigen Mitarbeiter reserviert, und das Unternehmen kann nicht abschreiben die Zuschuss als Steuerabzug. ISOs können nicht auf eine andere Person oder Entität übertragen werden, es sei denn, durch einen Willen. Um mehr darüber zu erfahren, wie die ISOs funktionieren und wie sie besteuert werden, lesen Sie die Einführung in die Incentive-Aktienoptionen. Für einen Leitfaden für beide Arten von Aktienoptionen und wie man mit jedem, lesen Sie die besten Strategien, um Ihre Aktienoptionen zu verwalten. Hinweis, dass in den meisten Fällen, an dem Datum (s) Sie Ihre Option ausüben, die Differenz zwischen dem Ausübungspreis und die Fair Market Wert der Aktie am Tag der Ausübung multipliziert mit der Anzahl der Aktien, die Sie kaufen, wird steuerpflichtiges Einkommen für Sie. Sie sollten Anhang A und den Planprospekt sorgfältig auf wichtige Details über die steuerliche Behandlung Ihrer Option hinweisen. Diese Option unterliegt den Bedingungen, die in dem beigefügten Plan, diesem Auszeichnungsschreiben, dem Prospekt für den Plan und den vom Vergütungsausschuss des Unternehmens des Verwaltungsrats des Verwaltungsrats verabschiedeten Regeln und Vorschriften enthalten sind. Dieser Award Letter, der Plan und alle anderen Attachments sollten in Ihren Dateien für zukünftige Referenz beibehalten werden. Sehr wahrhaftig, Senior Vice President, Administration Bristow Group Inc. 2000 West Sam Houston Parkway Süd, Suite 1700, Houston, Texas 77042, Vereinigte Staaten t (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup Allgemeine Geschäftsbedingungen des Arbeitnehmers Nichtqualifizierte Aktien Optionspreis Die Option, die Ihnen von der Bristow Group Inc. (der 147Company148) gewährt wurde, um Aktien der Stammaktien der Gesellschaft zu erwerben, beträgt 0,01 Nennwert (147Common Stock148) und unterliegt den Bedingungen der Bristow Group Inc. 2007 Langzeit-Incentive-Plan (der 147Plan148), der beiliegende Prospekt für den Plan, die vom Compensation Committee der Gesellschaft verabschiedeten Regeln und Vorschriften146s Board of Directors (147Committee148) und dieses Award Letter. Ein kapitalisierter Begriff, der in der Auszeichnung verwendet wird und nicht definiert ist, hat die im Plan vorgesehene Bedeutung. Im Falle einer Konsequenz zwischen den Bedingungen des Plans und dem Award Letter, die Bedingungen der Plan-Kontrolle. Sie können die Aktien der Stammaktien erwerben, die unter die Option für den Ausübungspreis fallen, der in diesem Auszeichnungsschreiben angegeben ist. Der Ausübungspreis der Option darf nicht gekürzt werden, sofern in Abschnitt 5.5 des Plans nichts anderes bestimmt ist und dass eine solche Kürzung nicht dazu führt, dass die Option dem Kodex § 409A unterliegt. Ihre Option läuft am Verfallsdatum ab. Ihre Option kann jedoch vor dem Ablaufdatum, wie in Abschnitt 6 dieses Anhangs vorgesehen, nach dem Eintritt eines der in diesem Abschnitt beschriebenen Ereignisse kündigen. Unabhängig von den Bestimmungen von Ziffer 6 dieses Anhangs kann in keinem Fall Ihre Option nach Ablauf des Verfallsdatums ausgeübt werden. Ausübung und Ausübung der Option (a) Sofern sie nicht zu einem früheren Zeitpunkt, wie in den §§ 6 oder 7 dieser Anlage vorgesehen, ausübbar ist, wird Ihre Option in Raten in Bezug auf die Anzahl der am jeweiligen Ausübungstermin ausgeübten Anteile ausgeübt In diesem Auszeichnungsbrief angegeben. (B) Die Anzahl der Anteile, die von jeder Tranche abgedeckt werden, wird zusätzlich zu der Anzahl der Anteile sein, die zuvor ausübbar waren. (C) Soweit Ihre Option ausgeübt und ausgeübt worden ist, können Sie die Option für alle oder einen Teil der Anteile, die von den ausgeübten und ausübbaren Raten der Option abgedeckt sind, jederzeit oder vor dem früheren (i ) Der Option Verfalldatum oder (ii) das Datum, an dem Ihre Option unter Abschnitt 6 dieses Anhangs endet. (D) Sie können die Option nur für ganze Aktien der Stammaktien ausüben. Ausübung der Option Vorbehaltlich der Einschränkungen, die in diesem Ausschreibungsschreiben und im Plan festgelegt sind, kann Ihre Option durch schriftliche oder elektronische Mitteilung an die Gesellschaft ausgeübt werden, wie unten dargelegt. Diese Bekanntmachung nennt (a) die Anzahl der Anteile des Stammaktiens, für die Ihre Option ausgeübt wird, (b) sofern vom Ausschuss nichts anderes zulässig ist, mit einer Überweisung, Kassiererin 146 Schecks, Bargeld oder Zahlungsanweisung bezahlt werden Die Gesellschaft in voller Höhe des Ausübungspreises für alle Anteile der Stammaktien zuzüglich etwaiger angemessener Quellensteuern (wie in Ziffer 8 dieses Anhangs vorgesehen) oder durch sonstige Gegenleistung in der Form und Weise, die der Ausschuss gemäß den Abschnitten genehmigt hat 5 und 8 dieses Anhangs und c) von diesen zusätzlichen Unterlagen beizufügen, die der Ausschuss oder die Gesellschaft verlangen kann. Wenn ein Gesetz oder eine Vorschrift die Gesellschaft verpflichtet, Maßnahmen in Bezug auf die in dieser Bekanntmachung genannten Anteile zu ergreifen, so wird die Lieferfrist, die ansonsten so schnell wie möglich stattfinden würde, für den für diese Maßnahmen erforderlichen Zeitraum verschoben . Sie haben keine Rechte eines Aktionärs in Bezug auf Anteile an Stammaktien vorbehaltlich Ihrer Option, es sei denn und bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Ihre Option ausgeübt wurde und das Eigentum an diesen Aktien der Stammaktien auf Sie übertragen wurde. So bald wie möglich nach Eingang der Notifikation über die Ausübung und die vollständige Zahlung des Ausübungspreises und der entsprechenden Quellensteuern eine Bescheinigung, die die Anzahl der im Rahmen der Option erworbenen Anteile darstellt, abzüglich aller Anteile, die zur Erfüllung der anwendbaren Steuerverpflichtungen gemäß § 8 beibehalten werden Dieses Anhangs, wird im Straßennamen zu Ihrem Vermittlungskonto (oder im Falle Ihres Todes, zu einem Vermittlungskonto im Namen Ihres Begünstigten in Übereinstimmung mit dem Plan) oder, bei der Firma146s Option, ein Zertifikat für Diese Anteile werden an Sie ausgeliefert (oder im Falle Ihres Todes an Ihren Begünstigten gemäß dem Plan). Zufriedenheit der Ausübungspreis (a) Zahlung von Bargeld oder Stammaktien Ihre Option kann durch Zahlung in bar (einschließlich Kassierer146s Scheck, Zahlungsanweisung oder Überweisung an die Gesellschaft), in Stammaktien, in einer Kombination von Bargeld und Stammaktien oder in anderer Weise ausgeübt werden, wie der Ausschuss nach eigenem Ermessen vorsehen kann . B) Zahlung der Stammaktien Der Fair-Market-Wert der Anteile der Stammaktien, die als Ganzes oder Teil des Ausübungspreises ausgegeben oder einbehalten werden, wird gemäß dem Plan zu dem von der Gesellschaft im Voraus vereinbarten Zeitpunkt als Ausübungszeitpunkt festgelegt. Die Zeugnisse, die zuvor im Besitz befindliche Anteile der Stammaktien belegen, müssen ordnungsgemäß gebilligt oder von entsprechenden Vorratsbeteiligungen begleitet werden. Nur Aktienurkunden, die ausschließlich in Ihrem Namen ausgestellt wurden, können in Ausübung Ihrer Option ausgeschrieben werden. Bruchteile dürfen nicht zur Zufriedenheit des Ausübungspreises ausgegeben werden, wobei ein Teil des Ausübungspreises, der über dem Gesamtmarktpreis liegt, der Anzahl der ausgegebenen Anteile in bar gezahlt wird. Wenn eine Bescheinigung, die in Ausübung der Option ausgeschrieben wurde, mehr Anteile nachweist, als nach dem unmittelbar vorangehenden Satz zur Erfüllung des Teils des Ausübungspreises, der in Stammaktien gezahlt wird, erforderlich ist, wird Ihnen eine entsprechende Ersatzbescheinigung für die Anzahl der Überschüsse ausgegeben Anteile. Beendigung der Beschäftigung (a) Allgemeines. Die folgenden Regeln gelten für Ihre Option im Falle Ihres Todes, Behinderung (wie unten definiert), Ruhestand oder andere Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn Ihre Beschäftigung aus irgendeinem anderen Grund als dem Tod, der Invalidität oder dem Ruhestand endet (wie diese Begriffe unten verwendet werden), erlischt Ihre Option in Bezug auf nicht ausgeübte und noch nicht ausübbare Raten der Option am Tag der Beendigung Ihrer Beschäftigung und nein Zusätzliche Raten Ihrer Option werden ausübbar. Ihre Option beschränkt sich nur auf die Anzahl der Aktien, die Sie im Rahmen der Option zum Zeitpunkt der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses erworben haben und für diese Anzahl von Anteilen für die früheren 90 Tage nach dem Datum ausübbar sind Ihrer Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder des Verfallsdatums. Ruhestand. Wenn Ihre Beschäftigung aufgrund eines Ruhestands im Rahmen eines Ruhestandsprogramms der Gesellschaft oder einer ihrer von dem Ausschuss genehmigten Tochtergesellschaften endet, nachdem Sie das Alter von 62 Jahren erreicht haben und fünf laufende Dienstjahre abgeschlossen haben oder Ihr kombiniertes Alter und Dauer der Dienstleistung 80 oder höher beträgt (Wie vom Ausschuss festgelegt), wird Ihre Option 100 ausgeübt und voll ausübbar für alle von der Option gedeckten Anteile und bleibt bis zum Verfallsdatum ausübbar. Tod oder Behinderung. Wenn Ihre Beschäftigung aufgrund der Invalidität endet, wird Ihre Option 100 ausgeübt und voll ausübbar für alle von der Option abgedeckten Anteile und bleibt bis zum Verfallsdatum ausübbar. Wenn Ihre Beschäftigung wegen Ihres Todes beendet ist, wird Ihre Option 100 ausgeübt und voll ausübbar für alle von der Option gedeckten Anteile und wird von Ihrem Begünstigten in Übereinstimmung mit dem Plan bis zum Verfallsdatum ausübbar bleiben. Für die Zwecke dieses Anhangs hat die Invalidität die Bedeutung, die durch die von der Gesellschaft für ihre Angestellten gepflegte Gruppen-Invalidenversicherung gezahlt wird, oder anderweitig, Ihre vollständige Unfähigkeit, mit oder ohne angemessene Unterbringung, um Ihre Aufgaben zu erfüllen Die Gesellschaft auf Vollzeitbasis als Folge von körperlicher oder geistiger Erkrankung oder Körperverletzung, die Sie für mehr als 12 Wochen in einem Zeitraum von 52 Wochen, ob aufeinanderfolgend oder nicht, entstanden sind, wie von einem unabhängigen Arzt mit Ihrer Zustimmung und der Genehmigung der Gesellschaft. Anpassungen durch den Ausschuss Der Ausschuß kann nach eigenem Ermessen vor oder nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgeübt werden, erklären alle oder einen Teil Ihrer Option sofort ausübbar und hat eine andere Änderung, wie sie im Rahmen des Plans zulässig ist. B) Ausschussbestimmungen. Der Ausschuß hat das freie Ermessen, den Zeitpunkt und die Umstände der Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses festzulegen und alle Bestimmungen im Rahmen des Plans festzulegen, und seine Feststellung ist endgültig, schlüssig und verbindlich für Sie. Änderung der Kontrollbeschleunigung bei Änderung der Kontrolle. Unbeschadet etwaiger gegenteiliger Bestimmungen dieses Vergabebriefes wird bei der Erfüllung eines Kontrollwechsels (wie nachstehend definiert) vor Ihrer Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ihre Option sofort 100 ausgeübt und für alle von der Option und der Option abgedeckten Anteile vollständig ausgeübt Bleibt bis zum Verfallsdatum ausübbar. Eine Änderung der Beherrschung der Gesellschaft gilt als am ersten Tag eingetreten, wenn eine oder mehrere der folgenden Voraussetzungen erfüllt sind: Der Erwerb einer Person, eines Unternehmens oder einer Gruppe (im Sinne von § 13 Buchst. D) (3) oder 14 (d) (2) des Börsengesetzes (a 147Person148) des wirtschaftlichen Eigentums (im Sinne der Regel 13d-3, die nach dem Börsengesetz verkündet wurde) von Anteilen, die 35 oder mehr der kombinierten Stimmrechte darstellen Die dann ausstehenden stimmberechtigten Wertpapiere der Gesellschaft, die grundsätzlich bei der Wahl der Direktoren stimmen, die für die Zwecke dieser Klausel (a) vorgesehen sind, stellen jedoch die folgenden Erwerbe keine Änderung der Kontrolle dar: ( I) Erwerb direkt von der Gesellschaft, (ii) Erwerb durch die Gesellschaft, (iii) Erwerb eines von der Gesellschaft oder einer von der Gesellschaft kontrollierten Körperschaft oder sonstigen Körperschafts - Oder (iv) Erwerb einer Körperschaft oder eines anderen Unternehmens gemäß einer Transaktion, die den Ziffern (i), (ii) und (iii) der nachstehenden Klausel (c) entspricht, oder Personen, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des Plans, Sind Mitglieder des Verwaltungsrates der Gesellschaft (der 144Incumbent Board148) aus irgendeinem Grund, um mindestens eine Mehrheit des Verwaltungsrates der Gesellschaft zu bilden, vorausgesetzt, dass für die Zwecke dieser Klausel (b) jede einzelne Person wird Ein Direktor nach dem Datum, dessen Wahl oder Nominierung für die Wahl durch die Gesellschaft146 Aktionäre, wurde durch eine Abstimmung von mindestens einer Mehrheit der Direktoren, die dann die Incumbent Board genehmigt wurde, gilt als ob diese Person waren ein Mitglied der Amtsinhaber, ausgenommen zu diesem Zweck eine solche Person, deren anfängliche Amtsübernahme infolge eines tatsächlichen oder bedrohten Wahlkampfes in Bezug auf die Wahl oder Abberufung von Direktoren oder eine sonstige tatsächliche oder bedrohte Aufforderung von Stimmrechtsvertretern oder Zustimmungen durch oder erfolgt Im Auftrag einer anderen Person als des Verwaltungsrates der Gesellschaft oder der Vollendung einer Reorganisation, Fusion, Umwandlung oder Konsolidierung oder Veräußerung oder sonstige Veräußerung aller oder im Wesentlichen aller Vermögenswerte der Gesellschaft (jeweils 147Business Combination148) (I) alle oder im Wesentlichen alle Einzelpersonen und Körperschaften, bei denen die ausländischen Gesellschafter Voting Securities unmittelbar vor einer solchen Unternehmenszusammensetzung waren, direkt oder indirekt mehr als 50 Der damals ausstehenden stimmberechtigten Stimmrechte der damals ausstehenden stimmberechtigten Wertpapiere, die grundsätzlich bei der Wahl von Direktoren der Körperschaft oder einer anderen Körperschaft, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultiert, berechtigt ist (einschliesslich, ohne Einschränkung, eine Körperschaft oder eine andere Körperschaft, die als Folge davon vorliegt Die Transaktion besitzt die Gesellschaft oder alle oder im Wesentlichen alle Vermögenswerte des Unternehmens146 direkt oder über eine oder mehrere Tochtergesellschaften) im Wesentlichen in den gleichen Anteilen wie ihr Eigentum unmittelbar vor einer solchen Unternehmenszusammensetzung der ausstehenden Gesellschaftspapiere, (ii) keine Person (Ohne jegliche Körperschaft oder sonstige Körperschaft, die sich aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung oder einem Vorsorgepaket (oder damit verbundenem Treuhand) der Gesellschaft oder einer solchen Körperschaft oder einer anderen Körperschaft ergibt, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultiert), besitzt direkt oder indirekt 35 oder mehr der kombinierten Stimmrechtsbefugnis der damals ausstehenden Stimmrechtspapiere des Unternehmens oder einer anderen Körperschaft, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultiert, außer in dem Umfang, in dem diese Eigentumsverhältnisse vor der Unternehmenszusammensetzung bestanden haben, und (iii) mindestens eine Mehrheit der Mitglieder des Verwaltungsrates von Die Gesellschaft oder eine andere Körperschaft, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultierte, waren zum Zeitpunkt der Vollstreckung des ursprünglichen Vertrages oder der Klage des Verwaltungsrates der Gesellschaft Mitglieder des Vorstands, die eine solche Unternehmenszusammensetzung oder Genehmigung durch die Aktionäre vorsahen Der Gesellschaft eine vollständige Liquidation oder Auflösung der Gesellschaft außer im Zusammenhang mit der Übertragung aller oder im Wesentlichen alle Vermögenswerte der Gesellschaft an eine Tochtergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft der Gesellschaft. Steuerliche Konsequenzen und Einkommenssteuerabzug (a) Sie sollten den Bristow Group Inc. 2007 Long Term Incentive Plan Prospekt für eine allgemeine Zusammenfassung der Einkommensteuerfolgen des Einkommens dieser Option auf der Grundlage der derzeit geltenden Bestimmungen des Kodex und der damit zusammenhängenden Vorschriften überprüfen . Die Zusammenfassung bespricht nicht die staatlichen und örtlichen Steuergesetze oder die Gesetze einer anderen Gerichtsbarkeit, die sich von dem US-amerikanischen Steuerrecht unterscheiden können. Weder die Gesellschaft noch der Ausschuss garantieren die steuerlichen Konsequenzen Ihres Incentive Award hier. Sie werden geraten, Ihren eigenen Steuerberater über die Anwendung der Steuergesetze auf Ihre besondere Situation zu konsultieren. (B) Die Option ist nicht beabsichtigt, eine 147incentive Aktienoption zu sein, wie sie in § 422 des Kodex definiert ist. (C) Dieser Auszeichnungsschreiben unterliegt Ihren Vereinbarungen, die dem Komitee zufrieden stellend sind, um die anwendbare föderale, staatliche oder lokale Verrechnungssteuerpflicht zu erfüllen, die sich aus der Erteilung oder Ausübung Ihrer Option ergibt. Sie können entweder eine Barzahlung an die Gesellschaft über die erforderliche Menge, oder Sie können wählen, um Ihre Verrechnungsverpflichtung zu erfüllen, indem die Gesellschaft behalten Aktien von Stammaktien mit einem fairen Markt Wert auf die Datumssteuer ist gleich der Höhe der Zurückhaltung bestimmt Verpflichtung aus den Anteilen, die Ihnen sonst bei der Ausübung Ihrer Option zur Verfügung gestellt werden. Sie dürfen nicht beschließen, dass die Gesellschaft Aktien von Stammaktien zurückbehalten, die einen Wert haben, der die gesetzliche Mindeststeuerpflicht nicht überschreitet. Wenn Sie Ihre Verrechnungsverpflichtung nicht ordnungsgemäß an den Ausschuss erfüllen, so ist die Gesellschaft berechtigt, den erforderlichen Betrag von Ihrem Gehalt oder anderen Beträgen, die Ihnen zu zahlen sind, vor der Übertragung von Aktien der Stammaktien an Sie zurückzuhalten diese Option. (D) Darüber hinaus müssen Sie dem Komitee eine ordnungsgemäße Vereinbarung treffen, um die anwendbare Quellensteuerpflicht nach den Gesetzen einer anderen Gerichtsbarkeit, die sich aus Ihrem Incentive Award ergibt, zu erfüllen. Sie dürfen nicht beschließen, dass die Gesellschaft Anteile mit einem Wert über die gesetzliche Mindeststeuerpflicht nach dem örtlichen Recht verweigert. Sollten Sie diese Veräußerungsverpflichtung nicht ordnungsgemäß an den Ausschuss erfüllen, so werden Ihnen keine Anteile ausgehändigt oder die Gesellschaft hat das Recht, den geforderten Betrag aus Ihrem Gehalt oder sonstigen Beträgen, die Ihnen vor der Lieferung zu zahlen sind, zurückzuhalten Des Gemeinsamen Stocks für Sie. Einschränkungen für den Wiederverkauf Es bestehen keine Beschränkungen, die der Plan für den Weiterverkauf von im Rahmen des Plans erworbenen Aktien der Stammaktien auferlegt hat. Nach den Bestimmungen des Securities Act von 1933 (das 147Securities Act148) und den Regeln und Vorschriften der Securities and Exchange Commission (147SEC148) wurden die im Rahmen des Plans erworbenen Wiederverkäufe von bestimmten Beauftragten und Direktoren der Gesellschaft erworben Die aufgrund der nach dem Securities Act erteilten Regel 144 oder nach einer anderen Befreiung von der im Securities Act vorgesehenen Registrierungserklärung bei der SEC eingereicht werden müssen. Derzeit verfügt die Gesellschaft derzeit nicht über eine derzeit gültige Registrierungserklärung, wonach diese Weiterveräußerungen von verbundenen Unternehmen vorgenommen werden können. Es bestehen keine Beschränkungen, die die SEC bei der Weiterveräußerung von im Rahmen des Plans erworbenen Anteilen von Personen, die nicht Mitgliedsorganisationen der Gesellschaft sind, auferlegt haben, sofern jedoch alle Mitarbeiter, dieser Auszeichnungsschreiben und die Option und deren Ausübung dem Unternehmen unterliegen Gegen Insiderhandel (einschließlich Blackout-Zeiten, in denen keine Verkäufe zulässig sind) und auf andere Restriktionen für die Weiterveräußerung, die von der Gesellschaft von Zeit zu Zeit verhängt werden können, wenn sie feststellt, dass diese Beschränkungen notwendig oder ratsam sind, um das anwendbare Recht einzuhalten. Auswirkung auf sonstige Leistungen Die von Ihnen als Ergebnis dieses Auszeichnungsschreibens anerkannten Erträge oder die Ausübung der Option oder des Verkaufs von Stammaktien werden nicht in die Formel für die Berechnung der Leistungen im Rahmen eines Renten - und Invaliditätsplans oder sonstige Vorsorgepläne einbezogen . Einhaltung von Gesetzen Dieses Auszeichnungsschreiben und jegliche Stammaktien, die hiermit ausgestellt werden können, unterliegen allen anwendbaren Bundes - und Landesgesetzen und den Regeln der Börse, an denen Aktien der Gesellschaft gehandelt werden. Der Plan und dieser Auszeichnungsbrief sind nach den Gesetzen des Staates Delaware auszulegen, auszulegen und zu konstruieren, und zwar ohne Rücksicht auf seine Rechtsstreitigkeiten, sofern sie nicht durch die anwendbaren Gesetze der Vereinigten Staaten ersetzt werden. A) kein Abkommen für fortgesetzte Beschäftigung oder Dienstleistungen. Diese Auszeichnungsschreiben dürfen nicht ausgelegt oder ausgelegt werden, um ein Recht auf Beschäftigung oder Erbringung von Dienstleistungen oder zur Weiterveräußerung mit oder zur Weitergabe von Dienstleistungen an die Gesellschaft oder die Gesellschaft zu schaffen. Deutsch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: DE: HTML Verbundene Unternehmen, Muttergesellschaften oder Tochtergesellschaften oder deren Tochtergesellschaften. B) Gemeinschaftseigentum. Jeder Ehegatte, der einzeln gebunden ist, und derartige Ehegatten, falls zutreffend, bei der Erteilung dieser Option oder in irgendwelchen Aktien der Stammaktien unterliegt den Bedingungen dieses Auszeichnungsschreibens. Nichts in diesem Auszeichnungsschreiben schafft ein gemeinschaftliches Eigentumsinteresse, wenn kein anderes existiert. C) Änderung des Kodex § 409A. Dieser Incentive Award soll von Code Section 409A befreit werden. Wenn der Ausschuss feststellt, dass dieser Incentive Award dem Code Section 409A unterliegen kann, kann der Ausschuss nach eigenem Ermessen die Bedingungen und Bedingungen dieses Award Letter in dem Maße ändern, wie dies für die Einhaltung von Code Section 409A erforderlich ist. Wenn Sie irgendwelche Fragen bezüglich Ihrer Option haben oder zusätzliche Informationen über den Plan oder den Ausschuss erhalten möchten, wenden Sie sich bitte an das Unternehmen146s General Counsel, Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway South, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (Telefon (713) 267-7600). Ihr Auszeichnungsbrief, der Plan und alle anderen Anhänge sollten in Ihren Dateien für zukünftige Referenz beibehalten werden. Flashing Financial (FFIC) Dieser Auszug aus dem FFIC 10-K eingereicht am 14. März 2005. FORM DER MITARBEITER STOCK OPTION GRANT LETTER MITARBEITER NAME MITARBEITER ADDRESS Sehr geehrter Name des Mitarbeiters: In diesem Schreiben werden die Bedingungen für die Aktienoption, die Ihnen von der Flushing Financial Corporation (dem 147Company148) gewährt wurde, gemäß den Bestimmungen des Aktienoptionsplanes von 1996 (der 147Plan148) festgelegt. Ihnen wurde eine Option (die 147Option148) gewährt, um NUMBER-Aktien der Gesellschaft zu erwerben (147Common Stock148) und ein Tandem-Limit-Stock-Anerkennungsrecht (die 147Limited SAR148). Die Option ist nicht als Anreizaktienoption im Sinne des § 422 des Internal Revenue Code von 1986 in der geänderten Fassung (147Code148) vorgesehen. Die Option unterliegt den im Plan festgelegten Bedingungen und Bestimmungen des Verwaltungsrates der Gesellschaft (147Board148) und dieses Briefes. Alle Begriffe, die in diesem Brief verwendet werden und nicht definiert sind, haben die im Plan festgelegten Bedeutungen. Dieser Zuschuss soll den Plan146s Zweck erfüllen, den Mitarbeitern zusätzliche Anreize zu bieten, wie etwa in Form von Optionen zum Kauf von Stammaktien, wodurch Ihr persönlicher Anteil an dem anhaltenden Erfolg und Wachstum des Unternehmens erhöht wird und Sie ermutigt werden, in der Gesellschaft zu bleiben beschäftigen. Zusätzlich zu einem Zuschussbrief stellt dieses Dokument einen Teil eines Prospekts dar, der Wertpapiere abdeckt, die nach dem Securities Act von 1933 registriert wurden. Das Datum dieses Teils des Prospekts ist DATE OF GRANT. Überspringen Sie die Kalkulationstabelle. Verfolgen Sie Ihre Investitionen automatisch. Wikinvest copy 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012. Die Benutzung dieser Website unterliegt den ausdrücklichen Nutzungsbedingungen. Datenschutz-Bestimmungen. Und Haftungsausschluss. Wenn du diese Seite fortfährst, stimmst du zu, diese Begriffe einzuhalten. 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